Contact us
Business Development
Affiliate Program

Implix News
Vemma Suite by Implix
2008-02-25
We are pleased to announce that the latest Implix product...
Holiday Season at Implix!
2007-12-20
One of the joys this season brings is the opportunity
to...
WebsiteWizard Holiday Special 2007!
2007-12-05
We are excited to let you know that our WebsiteWizard Special...
Add Power To Your Marketing With Implix's New Product!
2007-11-30
We are pleased to announce a recent launch of a new Implix...
read more »
Życie w Implix
Poznaj filozofię Implix
Podstawowe wartości
W obecnych czasach każda firma powinna jasno i precyzyjnie określać wartości, którymi się kieruje zarówno w bieżącej działalności, jak i podczas budowania planów strategicznych. To pozwala nam budować indywidualną filozofię firmy i kreować jej unikalny charakter, co z kolei znajduje odzwierciedlenie w kulturze organizacyjnej i jakości naszej pracy.
Dla nas, pracowników Implix, fundamentalne znaczenie mają zasady etyki i koncentrancja na człowieku. Te dwa aspekty filozofii Implix stały się nieodzownymi elementami funkcjonowania naszej organizacji. Mają one kolosalny wpływ na to, jak przebiega nasza praca.
Normy etyczne Implix:
Rzetelność
- Dbaj o interesy klientów, partnerów i firmy.
- Dotrzymuj podjętych zobowiązań.
- Udzielaj precyzyjnych i wyczerpujących informacji.
- Korzystaj z wiedzy bardziej doświadczonych.
- Eskaluj informacje o krytycznych problemach.
- Działaj proaktywnie w celu rozpoznania i rozwiązania wszelkich problemów.
- Bądź gotowy ponosić konsekwencje tego, co mówisz i robisz.
- Postępuj uczciwie wobec klientów, partnerów, współpracowników i konkurentów.
- Szukaj wzajemnego zrozumienia zarówno w kontaktach wewnątrz firmy, jak i na zewnątrz.
- Staraj się w porę rozpoznawać i rozładowywać napięcia.
- Zachęcaj innych do promowania takiej postawy.
Kultura organizacyjna Implix
W Implix wiemy, że kluczowym czynnikiem sukcesu są ludzie, ich wiedza i umiejętności. Nasi pracownicy szczerze kochają to, co robią i dlatego rezultaty ich pracy są nowatorskie i skuteczne. Potwierdza to nieustannie rosnąca liczba zadowolonych klientów, którzy znajdują w Implix odpowiedzi na ich potrzeby.
Produkty oferowane przez Implix powstały w efekcie naszego dążenia do wykreowania zupełnie nowej jakości na rynku usług internetowych. Doskonale rozumiemy potrzeby internautów i przedsiębiorców internetowych. Wszak sami nimi jesteśmy! Szukanie rozwiązań zaspokajających te potrzeby leży w naszym interesie i jest nasza pasją.
Lata doświadczeń pokazały, że uzyskanie wysokiego poziomu jakości na zewnątrz przedsiębiorstwa należy zacząć od kreowania tej jakości wewnątrz organizacji. Wynikiem naszych obserwacji i doswiadczeń jest kultura organizacyjna Implix, opierająca się na dwóch filarach:
- Orientacja na klienta
- Orientacja na pracownika
Orientacja na klienta
Implix wytyczył skuteczne i ciągłe zaspokajanie potrzeb klientów, jako cel pierwszorzędny. W jaki sposób staramy się zrozumieć oczekiwania klientów? Przede wszystkim jesteśmy zawsze otwarci na wszelkie pomysły i uwagi obecnych i potencjalnych odbiorców. Duży nacisk kładziemy na dobrą komunikację z klientami. Chcemy, aby wiedzieli, że Implix jest dla nich i że to ich zadowolenie jest dla nas największym sukcesem.
Dbamy nie tylko o to, aby nasze produkty spełniały nawet najbardziej wygórowane oczekiwania, ale także, aby obsługa klienta zarówno przed, jak i po zakupie nie pozostawiała niczego więcej do życzenia.
Orientacja na pracownika
Nasi pracownicy i ich wszechstronna wiedza są kluczowymi czynnikami sukcesu Implix. To dla nich stworzyliśmy kulturę organizacyjną promującą zasady partnerskiego zarządzania, dobrej komunikacji, przyjacielskiej współpracy i elastycznej kultury pracy. Także wystrój siedziby Implix ma odzwierciedlać filozofię firmy i pozytywnie wpływać na jej rozwój. Dokładamy wszelkich starań, aby nasi pracownicy czuli się tutaj komfortowo i mogli bez jakichkolwiek przeszkód rozwijać swoje pasje i zainteresowania. Dzięki temu ich praca jest owocna, a klienci Implix naprawdę zadowoleni.
Print Page | Send to a friend



English
Polski


